Familienfreundliches Unternehmen

Leitung Internet, hat einen Sohn

Bei meinem Wiedereinstieg ins Berufsleben kam mir das Unternehmen kika von Anfang an immer sehr entgegen. Zu einer Zeit wo, Teilzeitarbeit keine Selbstverständlichkeit in der Geschäftsführung war, hat man mir angeboten, im Kundendienst einer Filiale unter zu kommen. Dort konnte ich viel Erfahrung in Arbeitsbereichen sammeln, die mir bis heute für all meine Tätigkeiten zugute kommen. Nach einem Jahr konnte ich dann wieder in die Zentrale ins Marketing wechseln. Ich hatte von Anfang an meine eigenen Aufgabenbereiche und konnte mir immer eigenverantwortlich meine Arbeitszeit – immer im Rahmen einer Teilzeit-Anstellung – einteilen. Meine Arbeitgeber sind immer vollkommen unkompliziert auf meine flexiblen Arbeitszeitbedürfnisse eingegangen. Niemals habe ich von einem Vorgesetzten zu spüren bekommen, dass ich keine Vollzeit-Arbeitskraft bin. Und als ich die Abteilungsleitung übernommen habe konnte ich sogar eine Sondervereinbarung treffen, die mir eine Vollzeit-Anstellung für das Unternehmen möglich macht. So konnte ich immer, bis heute, Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen.

Werbeleitung, hat eine Tochter

Für mich war von Anfang an klar, dass ich wieder in meinem Job tätig sein möchte und daher nach 1 Jahr in Babypause wieder Vollzeit einsteige. Als ich meinen Vorgesetzten informierte, dass ich ein Baby erwartete, besprach ich dies auch gleich mit ihm und es wurde sehr positiv aufgenommen. So schön die Zeit mit meiner Tochter zu Hause war, so sehr freute ich mich dann auch schon wieder auf die Arbeit. Mein Vorgesetzter, welcher auch Vater von 2 Kindern ist, bot mir auch an, mit weniger Stunden wieder einzusteigen, was ich ihm sehr hoch anrechne. Aufgrund des umfangreichen Aufgabengebietes war für mich jedoch klar, dass dies auf Dauer für mich und für das Unternehmen keine zufriedenstellende Lösung wäre. Die Challenge Kind und Job unter einen Hut zu bringen, ist wahrlich nicht einfach und daher ist es toll, wenn das Unternehmen einen dabei durch freie Zeiteinteilung und Verständnis für die Situation unterstützt. Ich freue mich, wieder in meiner „alten“ Position tätig und gefordert zu sein. Eine Aufgabe, die Spaß macht und mich fordert, sowie der Kontakt mit Kollegen - das schafft auch Ausgleich zur Mutterschaft und die Zeit mit Kind kann ich dann intensiv genießen.